Literaturliste aktueller Titel

2012

Buer, F., Jürgens, M. (2012): Das Theater mit dem Psychodrama.

Ein Gespräch. In: Jürgens, M.: Helle Ektasen. Essays zum

Theater und zur Theaterpädagogik. Berlin, 83-126. (Nachdruck

aus: Buer, F. (Hg.): Jahrbuch für Psychodrama, psychosoziale

Praxis & Gesellschaftspolitik 1993. Opladen 1994; auch

nachgedruckt in: Buer, F.: Psychodrama und Gesellschaft.

Wiesbaden 2010)

Buer, F. (2012): Die Kultur der Macht – die Macht der Kultur. Über

Machtspiele zwischen Bemächtigung und Ermächtigung in

Organisationen – eine dramatologische Perspektive. In:

Knoblach, B., Oltmanns, T., Hajnal, I., Fink, D. (Hg.): Macht in

Unternehmen. Wiesbaden, 147-163. (Überarb. Nachdruck aus:

OSC 17, 3, 303-318)

2011

Schmidt-Lellek, Ch., Buer, F. (Hg.) (2011): Life-Coaching in der Praxis.

Wie Coaches umfassend beraten. Göttingen.

Schmidt-Lellek, Ch., Buer, F. (2011): Einführung. In: Schmidt-Lellek, Ch.,

Buer, F. (Hg.): Life-Coaching in der Praxis. Göttingen, 13-24.

Buer, F. (2011): Life-Coaching als Ort der Besinnung. Was Fach- und

Führungskräfte dazu bewegen kann, gute Arbeit zu leisten. In:

Schmidt-Lellek, Ch., Buer, F. (Hg.): Life-Coaching in der Praxis.

Göttingen, 51-83.

Buer, F. (2011): Funktionslogiken und Handlungsmuster des Organisierens

und ihre ethischen Implikationen. Eine dramatologische Per-

spektive. In: Schmidt-Lellek, Ch., Schreyögg, A. (Hg): Philosophie,

Ethik und Ideologie in Coaching und Supervision . Wiesbaden,

87-106. (Nachdruck aus: OSC 15, 3, 2008, 240-259)

Buer, F. (2011): Moralisch wirtschaften – kann das gut gehen? In:

Schmidt-Lellek, Ch., Schreyögg, A. (Hg.): Philosophie, Ethik

Und Ideologie. Wiesbaden, 137-148. (Nachdruck aus: OSC 15,

3, 353-364)

Buer, F. (2011): Organisieren. Was geschieht da und wie kann man

es beeinflussen? OSC 18, 2, 211-227.

Buer, F. (2011): Die fünf Dimensionen der schulischen Bildung.

John Dewey und Jakob L. Moreno im Dialog. ZPS 1, 27-38.

2010

Buer, F. (2010): Die Kultur der Macht. Die Macht der Kultur. Über

Supervision als Ermächtigungstechnologie in

Organisationskulturen. OSC 17, 3, 303-318.

Buer, F. (2010): Psychodrama und Gesellschaft. Wege zur sozialen

Erneuerung von unten. Reflexionen – Dialoge – Konzepte.

Wiesbaden: VS Verlag.

Buer, F. (2010): Das Böse und das Glück – Oder: Warum Life-Coaching

so spannend sein kann. OSC 17, 1, 87-104.

Buer, F. (2010): Gefährdet Organisation Profession? In: Schreyögg, A. /

Schmidt-Lellek, Ch. (Hg.): Die Organisation in Supervision und

Coaching. Sonderheft OSC 3/2009, 41-63. (Nachdruck aus:

OSC 13, 1, 2006, 65-85).

2009

Buer, F. (2009): Von Darwin lernen. Coaching im struggle for life.

OSC 16, 4, 447-457.

Buer, F. (Hg.) (2009): Coaching für Wissenschaftler/innen. Themenheft

der OSC 16, 2.

Buer, F. (2009): Psychodrama in der Supervision. In: Ameln, F.v. u.a.:

Psychodrama (2. Aufl.). Heidelberg, 459-475.

Buer, F. (2009): Die Supervision und ihre Nachbarformate. Was soll, was

kann, was sollte das Besondere an der Supervision sein?

In: Pühl, H. (Hg.): Handbuch der Supervision 3. Berlin, 38-63.

Buer, F. (2009): Warum es im Coaching nicht nur um Erfolg, sondern auch

um Moral und ein glückliches Leben geht. Coaching-Magazin

2/2009, 50-55.

Buer, F. (2009): Worum es in der Beratung von professionals im Grunde

geht: Sinnfindung in der Arbeit durch verantwortetes Streben nach

Glück. In: Pühl, H. (Hg.): Handbuch Supervision und Organisations-

Entwicklung (3. Aulf.). Wiesbaden, 55-71.

2008

Buer, F. (2008): Imaginatives Rolleninterview durch einen Vertrauten.

In: Neumann-Wirsig, H. (Hg.): Supervisions-Tools. Bonn, 188-192.

(2. Aufl. 2009, 3. Aufl. 2011).

Buer, F. / Schmidt-Lellek, Ch. (2008): Life-Coaching. Über Sinn, Glück und

Verantwortung in der Arbeit. Göttingen.

Buer, F. (2008): Funktionslogiken und Handlungsmuster des Organisierens

und ihre ethischen Implikationen. OSC 15, 3, 240-259.

Buer, F. (2008): Moralisch wirtschaften. Kann das gut gehen? OSC 15, 3,

353-364.

Buer, F. (2008): Erfahrung – Wissenschaft – Philosophie. Drei Wissenssorten

zur Konzipierung von Supervision und Coaching. In: Krall, H. / Mikula, E.

/ Jansche, W. (Hg.): Supervision und Coaching. Praxisforschung und

Beratung im Sozial- und Bildungsgereich. Wiesbaden, 223-238.

Buer, F. (2008): Der Organisationsberater als soziometrischer Aktionsforscher.

In: ÖAGG (Hg.): Tagungsband ÖAGG Kongress07. Sonderausgabe

der ÖAGG-Zeitschrift Feedback 2008, Nr. 326, 34-42.

2007

Buer, F. (2007): Coaching, Supervision und die vielen anderen Formate.

Ein Plädoyer für ein friedliches Zusammenspiel. In. Schreyögg, A. /

Schmidt-Lellek, Ch. (Hg.): Konzepte des Coaching. OSC Sonderheft

1/2007, 117-136. (Nachdruck aus: OSC 12, 3, 2005, 278-297.

Buer, F. (2007): Unsicherheiten im Beratungsdikurs. Wozu Berater und

Beraterinnen Philosophie brauchen – Pragmatismus zum Beispiel.

In: Schreylögg, A. / Schmidt-Lellek, Ch. (Hg.): Konzepte des Coaching.

OSC Sonderheft 1/2007, 163-188. (Nachdruck aus: OSC 11, 2, 2004,

127-150.

Buer, F. (2007): Zehn Jahre Format und Verfahren in der Beziehungsarbeit.

Zur Rezeption einer bedeutsamen Unterscheidung. OSC 14, 3, 283-300.

Buer, F. (2007): Dilemmaaufstellungen in der Gruppensupervision mit

GewerkschaftssekretärInnen. In: Ameln, F.v. / Kramer, J.: Organisationen

In Bewegung bringen. Heidelberg, 257-260.

Buer, F. (2007): Beratung, Supervision, Coaching und das Psychodrama.

Eine Landkarte zur Orientierung in unübersichtlichem Gelände. ZPS 2, 151-170.

Buer, F. (2007): Der andere Mensch als Objekt und als Subjekt. Warum

Psychotherapeuten gerade heute darauf bestehen müssen, dass

in einer therapeutischen Beziehung der Patient nicht nur als Objekt, sondern auch

als Subjekt gesehen werden muss, wenn sie gelingen soll. In: Hein, J. /

Hentze, K.O. (Hg.): Das Unbehagen in der (Psychotherapie-)Kultur. Bonn,

124-133.

2006

Buer, F. (2006): Gefährdet Organisation Profession? OSC 13, 1, 65-85.

2005

Buer, F. (2005): Managementkompetenz und Kreativität, psychodramatisch

betrachtet. OSC 12, 2, 117-132.

Buer, F. (2005): Aufstellungsarbeit nach Moreno. Soziometrie, Psychodrama und

Gruppenarbeit – die vergessenen Wurzeln. Personalführung 5, 24-33.

Buer, F. (2005): Coaching, Supervision und die vielen anderen Formate. Ein

Plädoyer für ein friedliches Zusammenspiel. OSC 12, 3, 278-297.

Buer, F. (2005): Aufstellungsarbeit nach Moreno in Formaten der Personalarbeit

in Organisationen. Beispiel: Aufstellen von Führungsdilemmata. ZPS 2, 285-310.

2004

Buer, F. / Siller, G. (Hg.) (2004): Die flexible Supervision. Herausforderungen –

Konzepte – Perspektiven. Eine kritische Bestandsaufnahe. Wiesbaden.

Buer, F. (2004): Über die professionelle Kompetenz, Professionalität kompetent

darzustellen. Und welche Rolle die Supervision heute dabei spielt.

In: Ders. / Siller, G. (Hg.): Die flexible Supervision. Wiesbaden, 161-201.

Buer, F. (Hg.) (2004): Praxis Psychodramatischer Supervision. Ein Handbuch.

Wiesbaden, 2. Aufl.

Buer, F. (2004): Psychodrama in der Supervision. In: Ameln, F.v. u.a.:

Psychodrama, Heidelberg, 467-483.

Buer, F. (2004): Unsicherheiten im Beratungsdiskurs. Wozu Berater und

Beraterinnen Philosophie brauchen – Pragmatismus zum Beispiel. OSC 11, 2, 127-150.

Buer, F. (2004): Morenos therapeutische Philosophie und die psychodramatische

Ethik. In: Fürst, J. u.a. (Hg.): Psychodrama-Therapie. Ein Handbuch. Wien, 30-58.

2003

Buer, F. (2003): Teamentwicklung in der Supervision zwischen Fallarbeit und

Organisationsentwicklung. OSC 10, 2, 121-135.

Buer, F. (2003): Aufstellungsarbeit in Organisationen – der klassische Ansatz nach

Moreno. Supervision 2, 42-54.

2002

Buer, F. (2002): Führen – eine professionelle Dienstleistung. Oder: Wozu

Führungskräfte Supervision benötigen. Supervision 3, 43-54.

2000

Buer, F. (2000): Supervision als Ort moralphilosophischer Besinnung. Oder: Was

auch in der Arbeitswelt entscheidend ist. Supervision 4, 4-20.

Buer, F. (2000): Organisation oder Profession. Wem dient die Supervision? In: Pühl,

H. (Hg.): Supervision und Organisationsentwicklung. Handbuch 3. Opladen, 2. Aufl., 70-103.

Buer, F. (2000): Psychodramatische Supervision in der Bildungsarbeit. In: Wittinger,

Th. (Hg.): Psychodrama in der Bildungsarbeit. Mainz, 106-128.

Buer, F. (2000): Zur Theorie psychodramatischer Bildungsarbeit. In: Wittinger, Th.

(Hg.): Psychodrama in der Bildungsarbeit. Mainz, 173-204.

1999

Buer, F. (1999): Morenos therapeutische Philosophie. Zu den Grundideen von

Psychodrama und Soziometrie. Opladen, 3. Aufl. (vergriffen)

Buer, F. (1999): Lehrbuch der Supervision. Der pragmatisch-psychodramatische

Weg zur Qualitätsverbesserung professionellen Handelns. Grundlegung –

Einstiege – Begriffslexikon. Münster. (vergriffen)

1998

Berker, P. / Buer, F. (Hg.) (1998): Praxisnahe Supervisionsforschung.

Felder – Designs – Ergebnisse. Münster. (vergriffen)